Bewerbungsfrist: 31.01.2019 http://www.caritas-breisgau-hochschwarzwald.de/5H5VE

Fachkraft

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Georg

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 760 hauptamtlichen und über 400 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten und stationären Pflegeleistungen.

Für unser Seniorenzentrum St. Georg in Neuenburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen

                        examinierten Altenpfleger (w/m/d) oder

                        examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

in Teilzeit (wöchentlich etwa 30 bis 35 Stunden).

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eigenverantwortlich im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch
  • Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohnerdokumentation
  • Sie nehmen an internen Besprechungen teil
  • Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
  • Weiterhin sind Sie Ansprechpartner/in für Angehörige, mitbehandelnde medizinische Leistungserbringer und mitarbeitenden Ehrenamtlichen

Wir erwarten

  • Sie haben die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie kommunizieren aktiv und kundenorientiert mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
  • Sie verfügen über eine hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Ihr Arbeiten ist von Respekt und Verantwortungsbewusstsein geprägt
  • Sie sind belastbar und behalten auch in schwierigen Situationen den Blick für das Wichtige

Wir bieten

  • Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einer angenehmen Umgebung
  • Sie kommen in ein freundliches und kollegiales Team
  • Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie können an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement teilnehmen („Hansefit“)
  • Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR). Das Mindest-Einstiegsgehalt beträgt durchschnittlich etwa 2.930,00 EUR brutto je Monat (bei einer Vollzeit-Stelle) zuzüglich eventuell anfallender Zuschläge. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Gehaltshöhe laut AVR auch von Ihrer Erfahrung abhängt. Sprechen Sie uns einfach an!
  • Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Sie bekommen von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Weitere Angaben

Sie fühlen sich angesprochen und haben noch Fragen? Unsere Pflegedienstleiterin Frau Franz steht Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter Tel. 07631 9722-611.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an uns (Bewerbung@carias-bh.de). Gerne können Sie sich auch über unser Online-Bewerberportal melden.

Wichtig: Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang mit.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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