Wir bieten:
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), z.B. Einstiegsgehalt ab etwa 3.300,00 EUR (bei einer Vollzeit-Stelle), Weihnachtsgeld bzw. Jahressondervergütung, Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- familienfreundliche Dienstzeiten
- einen von Anfang an unbefristeten Dienstvertrag
- EDV- gestützte Pflegedokumentation
- betriebliches Gesundheitsmanagement ("Hansefit")
- eine zusätzliche überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsangebote, auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
- Aufstiegschancen
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
Haben Sie noch Fragen? Herr Dykast steht Ihnen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@caritas-bh.de oder Online über unser Bewerberportal.
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