Ausbildung in der Pflege

Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss.

Dauer: 1 Jahr. Du kannst bei einem ambulanten Pflegedienst oder auch im Seniorenzentrum arbeiten.

Inhalte: Körperpflege, richtige Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen, Fachwissen in der Altenhilfe.

Weiterbildung: Danach kannst du auch die 3-Jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau anschließen. 

Ausbildungsvergütung:  1.064,91 € einschließlich Urlaubs- und Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag, Fahrkostenzuschuss (z.B. Regiokarte) und Altersvorsorge. Noch dazu tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Hansefit).

Was bieten wir: Ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell, das bedeutet das zusätzlich zum Unterricht in der Schule und der praktischen Ausbildung, ein dritter Lernort gibt, wo Theorie und Praxis vertieft werden und natürlich darf der Spaß auch nicht zu kurz kommen- der findet den Hohepunkt bei den Azubi Events.

Voraussetzungen: (Werk-) Realschule oder abgeschlossene Berufsausbildung.

Persönliche Voraussetzungen: Einfühlungsvermögen und Freude am Menschenkontakt, Verantwortungsvoll, Toleranz und Aufmerksamkeit sowie Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit.

Dauer: 3 Jahre.

Inhalte:  

• Sie planen und gestalten Pflegeprozesse selbstständig und eigenverantwortlich, genauso übernehmen Sie deren Dokumentation  
• Sie beraten pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen
• Sie stabilisieren oder verbessern den körperlichen und seelischen Zustand des Pflegebedürftigen
• Sie helfen bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
• Sie überwachen die Einnahme von Medikamenten
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen

Eckpunkte:

• Beginn der Ausbildung 1. April oder 1. Oktober - Blockunterricht an der Pflegeschule
• Praxis- und Theoriephasen in Abwechslung
• Praxisphasen in unterschiedliche Versorgungsbereiche, wie z.B.: Pflegeheim, Krankenhaus, Sozialstation
• Zwischenprüfung nach dem zweiten Ausbildungsjahr
• Abschlussprüfung nach dem dritten Ausbildungsjahr

Durchführung der Theoriephasen:

• Marta-Belstler-Schule Freiburg    
• Diakonisches Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege

Arbeitsfelder:

• Pflegeheime (Umkirch, Kirchzarten, Ehrenkirchen, Neuenburg)
• Sozialstation (Neuenburg)
• Pflegewohngruppen (Merzhausen, Merdingen, Schluchsee)
• Kliniken, Hospize und Psychiatrien

Nach deiner erfolgreichen Ausbildung hast du so einige Möglichkeiten. Durch eine Praxisanleitungskurs kannst du später auch selbst Azubis ausbilden oder durch einer Weiterbildung bei der Caritas  kannst du die Leitung eines Wohnbereiches übernehmen - oder du beginnst ein Studium im Pflegemanagement oder der Pflegepädagogik. Damit kannst du dann beispielsweise Pflegedienstleitung einer Einrichtung der Altenhilfe werden.

Ausbildungsvergütung: 

• 1.140,69 € im ersten Jahr
• 1.202,07 € im zweiten Jahr
• 1.303,38 € im dritten Jahr

einschließlich Urlaubs- und Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag, Fahrkostenzuschuss (z.B. Regiokarte) und Altersvorsorge. Noch dazu tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Hansefit).

Was bieten wir: ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell, das bedeutet das zusätzlich zum Unterricht in der Schule und der praktischen Ausbildung, ein dritter Lernort gibt, wo Theorie und Praxis vertieft werden und natürlich darf der Spaß auch nicht zu kurz kommen- der findet den Hohepunkt bei den Azubis Events.