Ausbildung in der Pflege

Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss.

Dauer: 1 Jahr. Du kannst bei einem ambulanten Pflegedienst oder auch im Seniorenzentrum arbeiten.
Zusätzlich kannst du dich entscheiden, welche Berufsschule du besuchen willst.
Wir arbeiten sehr eng mit unserer Träger eigener Schule "Marta-Belster-Schule" zusammen.

Inhalte: Körperpflege, richtige Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen, Fachwissen in der Altenhilfe.

Weiterbildung: Danach kannst du auch die 3-Jährige generalistische Pflegeausbildung anschließen. Wir freuen uns, dich bei diesem Weg unterstützen zu können.

Ausbildungsvergütung:  1.064,91 € einschließlich Urlaubs- und Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag, Fahrkostenzuschuss (z.B. Regiokarte) und Altersvorsorge. Noch dazu tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Hansefit).

Was bieten wir: Ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell, das bedeutet das zusätzlich zum Unterricht in der Schule und der praktischen Ausbildung, ein dritter Lernort gibt, wo Theorie und Praxis vertieft werden und natürlich darf der Spaß auch nicht zu kurz kommen- der findet den Hohepunkt bei den Azubi Events.

Voraussetzungen: (Werk-) Realschule oder abgeschlossene Berufsausbildung.

Dauer: 3 Jahre.

Inhalte: Körperpflege, Hilfe bei der täglichen Bewältigung des Alltags, richtige Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen, Fachwissen in der Altenhilfe und Koordination des Pflegeprozesses  

Weiterbildung: Nach deiner erfolgreichen Ausbildung hast du so einige Möglichkeiten. Durch eine Praxisanleitungskurs kannst du später auch selbst Azubis ausbilden oder durch einer Weiterbildung bei der Caritas  kannst du die Leitung eines Wohnbereiches übernehmen - oder du beginnst ein Studium im Pflegemanagement oder der Pflegepädagogik. Damit kannst du dann beispielsweise Pflegedienstleitung einer Einrichtung der Altenhilfe werden. Wir freuen uns, dich bei diesem Weg unterstützen zu können!

Ausbildungsvergütung: 

• 1.140,69 € im ersten Jahr
• 1.202,07 € im zweiten Jahr
• 1.303,38 € im dritten Jahr

einschließlich Urlaubs- und Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag, Fahrkostenzuschuss (z.B. Regiokarte) und Altersvorsorge. Noch dazu tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Hansefit).

Wo und ab wann: Deine theoretische Ausbildung und Ausbildungsbeginn kann je nach Wohnort in unterschiedlichen Schulen stattfinden.

Hier einen Überblick, aber wenn du dich für uns entscheidest, dann kümmern wir uns um den Schulplatz!

• Marta-Belstler-Schule Freiburg
• DAA Freiburg
• Diakonisches Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege

Was bieten wir: ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell, das bedeutet das zusätzlich zum Unterricht in der Schule und der praktischen Ausbildung, ein dritter Lernort gibt, wo Theorie und Praxis vertieft werden und natürlich darf der Spaß auch nicht zu kurz kommen- der findet den Hohepunkt bei den Azubis Events