Ausbildung in der Pflege

Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss.

Dauer: 1 Jahr. Du kannst bei einem ambulanten Pflegedienst oder auch im Seniorenzentrum arbeiten.

Inhalte: Hilfe und Unterstützung bei der Grundpflege, Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen, Fachwissen in der Altenpflegehilfe, 100 Stunden Einsatz bei einem ambulanten Pflegedienst.

Weiterbildung: Danach kannst du auch die 3-Jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau anschließen. 

Ausbildungsvergütung:  1264,91 € Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag, Altersvorsorge. Dazu tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Hansefit).

Was bieten wir: Ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell, das bedeutet das zusätzlich zum Unterricht in der Schule und der praktischen Ausbildung, ein dritter Lernort gibt, wo Theorie und Praxis vertieft werden und natürlich darf der Spaß auch nicht zu kurz kommen- der findet den Hohepunkt bei den Azubi Events.

Voraussetzungen: (Werk-) Realschule oder abgeschlossene Berufsausbildung mit zweijähriger Berufserfahrung, bei Interessenten mit Migrationshintergrund B2- Zertifikat.

Persönliche Voraussetzungen: Empathie, Freude mit und für Menschen zu arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsvoll, Toleranz, Aufmerksamkeit sowie Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit. physische und psychische Gesundheit.

Dauer: 3 Jahre.

Inhalte:  

• Sie planen und gestalten Pflegeprozesse selbstständig und eigenverantwortlich, genauso übernehmen Sie deren Dokumentation  
• Sie beraten pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen
• Sie stabilisieren oder verbessern den körperlichen und seelischen Zustand des Pflegebedürftigen
• Sie helfen bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
• Sie überwachen die Einnahme von Medikamenten
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen

Eckpunkte:

• Beginn der Ausbildung 1. April oder 1. Oktober - Blockunterricht an der Pflegeschule
• Praxis- und Theoriephasen in Abwechslung
• Praxisphasen in unterschiedliche Versorgungsbereiche, wie z.B.: Langzeitpflege, Krankenhaus, ambulante Pflege
• Zwischenprüfung nach dem zweiten Ausbildungsjahr
• Abschlussprüfung (schriftlich, praktisch, mündlich) nach dem dritten Ausbildungsjahr

Durchführung der Theoriephasen:

• Marta-Belstler-Schule Freiburg    
• Diakonisches Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege
• Bildungszentrum Helios Klinik Müllheim
• DAA
• Aczepta Akademie

Arbeitsfelder:

• Pflegeheime (Umkirch, Kirchzarten, Ehrenkirchen, Neuenburg, Münstertal)
• Pflegewohngruppen (Merzhausen, Merdingen, Schluchsee)
• Kliniken (Artemed -Klinikum, Helios-Klinikum Müllheim)
• Pädiatrie, (Janusz-Korczak- Haus, Esther-Weber-Schule in EM-Wasser)
• Psychiatrie (psych. Wohnheim St. Georg, Friedrich-Husemann-Klinik)

Der Berufsabschluss wird automatisch EU-weit anerkannt. 
Nach deiner erfolgreichen Ausbildung bieten sich dir zahlreiche Optionen. Mit einer Weiterbildung zur Praxisanleitung, kannst du später auch selbst Azubis anleiten. Oder du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen, dann besteht die Möglichkeit eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung zu absolvieren. Auch ein Studium im Pflegemanagement oder in der Pflegepädagogik ist denkbar.

Ausbildungsvergütung: 

• 1.340,69 € im ersten Jahr
• 1.402,07 € im zweiten Jahr
• 1.503,38 € im dritten Jahr
Nach AVR Caritas, einschließlich Jahressonderzahlung, sowie Sonn- und Feiertagszuschlag, Edenerd-Karte, Altersvorsorge, Hansefit

Was bieten wir: ein einzigartiges Ausbildungskonzept in Form von einem Workshop-Modell, das bedeutet das zusätzlich zum Unterricht in der Schule und der praktischen Ausbildung, ein dritter Lernort gibt, wo Theorie und Praxis vertieft werden und natürlich darf der Spaß auch nicht zu kurz kommen- der findet den Hohepunkt bei den Azubis Events.